岗位职责:
1.为潜在学员提供课程咨询,精准匹配需求并推荐方案;
2.多渠道高效沟通,推动报名转化及流程跟进;
3.制定个性化学习规划,提升学员满意度与粘性;
4.协同团队优化服务体验,确保招生目标达成。

任职要求:
1.具备优秀沟通能力与服务意识,善于倾听需求;
2.热爱教育行业,理解不同人群的学习动机;
3.责任感强,执行力佳,能适应多任务工作环境;
4.熟练使用办公软件,具备基本数据处理能力.

薪资待遇：试用期1-3个月，3000-5000，转正之后3000-6000，转正买五险，节日福利，年终奖，生日福利；
上班时间：休4天

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