1.岗位要求：
2.工作内容‌：
1.涉及市场管理、团队建设和销售策略的制定与实施。
2.需要协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，
3.灵活运用公司营销和价格政策，并完成总经理交办的其他临时性任务。
3.薪资福利：综合薪资4000-10000，包吃，节日福利，生日福利，年终奖。
4.上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，休4天。
此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

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