1.岗位要求：要求大专以上，有良好的沟通能力；
2.岗位职责：管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料;办理人事招聘、人才引进、职称评定、
                     内部调动、解聘退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续;
                     协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作；
3.薪资待遇：5000-10000，养老保险，医疗保险，
4.工作时间：周一到周六，每天上班6个小时
此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

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