1.岗位要求：1-2相关工作经验；
                    熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
                    具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
                    熟练使用相关办公软件，具备基本的互联网知识。
2.岗位职责：负责处理人力资源管理各项实务操作流程。
                     运用国家劳动人事法规政策处理相关工作。
3.薪资待遇：2500-5000，五险，休四天
4.具体上班时间以岗位需求为准。
此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

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