一、岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业，持有人力资源管理师证书更佳；
2. 3年及以上全盘人事经理工作经验更佳；
3. 精通劳动法律法规，能够独立处理工伤、劳动仲裁、异地员工管理问题；熟练使用Excel函数制作各类人力报表；
4. 抗压能力强，细心稳重，沟通能力优秀。
二、工作内容：
1. 负责人力资源全模块工作，完善招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训、行政后勤整套管理制度；
2. 主攻环保行业岗位招聘：环保工程师、现场运维人员；
3. 制定考勤、绩效考核方案，每月薪资核算、社保公积金申报，控制整体人力成本；
4. 负责劳动合同管理、工伤申报、劳动纠纷预防处理；
5. 统筹公司行政事务：办公资产、公务车辆、办公区域卫生、会议筹备、证照年审、来访接待等工作；
6. 定期向总经理提交人力数据分析报表，落地人员优化方案。
三、薪资福利：综合薪资5000-6000，入职缴纳五险，节日福利、年度体检、团建活动齐全。
四、工作时间：8：00-17：30，周末双休，法定节假日正常休假。
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