岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、3年及以上人力行政工作经验，有制造业同岗位工作经验者。
3、能较熟练的运用office等办公软件。
4、有一定的组织协调能力，做事认真负责有耐心，服从安排。
5、有验厂经验、如：社会责任等。
岗位职责：
1、负责每月考勤核对、薪酬核算，社保异动、入转调离等人事手续的办理。
2、负责员工关系管理，做好项目劳资风险防控，及时解决潜在或已发生的劳资纠纷；
3、负责项目员工档案整理与保管、花名册等人事资料的及时更新，
4、负责企业文化宣导及员工团建活动的协调组织。
5、负责项目办公用品、清洁类用品采购、食堂管理与监督、费用报销等行政工作。
薪资待遇：6000-8000，包吃住，五险，节日福利；
上班时间：8:00-17:00,周六上半天班，周天休息，休6天
此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

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